Comportamento e condutas inadequadas entre encarregados, subordinados e colegas de trabalho podem comprometer a saúde do trabalhador. Relações desequilibradas reduzem produtividade, geram adoecimento, afastamentos e até ações judiciais.
O tema Assédio Moral foi destaque na abertura da VI Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) da Secretaria Municipal da Saúde, que começou nesta quarta-feira (02).
A programação envolve centenas de servidores da pasta, além de convidados de outras secretarias, autarquias do município, Gota de Leite e a escola técnica Antônio Devisate. As palestras e atividades coincidem com a Semana do Trabalho e terminam nesta sexta-feira (4).
O prefeito Daniel Alonso, o presidente da Câmara Wilson Damasceno e o vereador José Luiz Queiroz participaram da abertura, ao lado do presidente da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Rodrigo Bianchi, e do coordenador de serviços administrativos da Secretaria da Saúde, Antônio Roberto Ruiz.
Alonso, que já foi palestrante em edições anteriores da Sipat para apresentar sua visão como gestor privado, destacou a importância dos temas. “São assuntos extremamente relevantes. É uma inovação, em relação da discussão tradicional do acidente de trabalho, um desafio que precisa ser enfrentado porque impacta muito na vida”, disse.
O prefeito aproveitou a oportunidade para tranquilizar os trabalhadores da ESF (Estratégia Saúde da Família) acerca do chamamento público que prevê a contratação de instituição de saúde para a gestão do programa. “Todo esse processo vai acontecer sem absolutamente nenhum prejuízo aos funcionários”, garantiu.
Ele também lembrou que o plano de carreira dos servidores municipais está na pauta da administração, de forma responsável e realista. Em breve, será uma realidade e irá de encontro às necessidades dos trabalhadores.
O presidente da Câmara, Wilson Damasceno, destacou que eventos como a Sipat, organizados pelos próprios servidores e apoiados pela gestão, preservam dois bens preciosos: a saúde e a liberdade.
“Esse encontro está pautado para o fortalecimento emocional e da autoestima dos servidores. Essa deve ser uma das prioridades de uma Cipa, que necessita do apoio da administração para cumprir seu papel. É preciso oferecer melhores condições de trabalho. Temos visto o prefeito Daniel nessa busca”, declarou Damasceno.
A supervisora do Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador), Luciana Caluz, e a engenheira Daniela Queiroz Pereira, do Serviço Municipal de Saúde do Trabalhador, representaram organizações do Poder Público que atuam diretamente no atendimento aos servidores e conhecem, de perto, a realidade da saúde ocupacional.
ASSÉDIO
Durante a palestra “Assédio Moral e Relações Interpessoais” a psicóloga Daniela Maria Maia Veríssimo, do Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador), definiu o que é assédio moral, como se manifesta e como o trabalhador pode se proteger.
Ela esclareceu que, nem sempre, o abusador é o chefe. Em muitos casos, o agressor está no mesmo degrau hierárquico da vítima ou até em nível abaixo na linha de comando, o que não o impede de exercer condutas consideradas abusivas.
Assédio moral no trabalho, de maneira geral, é caracterizado por fatores como exposição a situação ridícula ou vexatória, comunicação agressiva, ordens abusivas ou que tecnicamente não podem ser cumpridas, além de outras atitudes que gerem constrangimento.
Para comprovação, é necessário haver testemunha e prova material. Há casos, entretanto, em que o trabalhador classifica como assédio moral a conduta do colega ou do chefe, mas uma análise mais apurada dos fatos pelos profissionais habilitados revela problemas de diálogo, ou compreensão de cada papel.
O primeiro dia da Sipat foi encerrado com uma abordagem sobre “Como lidar com o uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho”, sob liderança da equipe do Caps-AD Famema (Centro de Atenção Psicossocial) da Faculdade de Medicina de Marília.
Os próximos temas apresentados abordam “Qualidade de vida e Segurança no Ambiente de Trabalho: dos EPIs a relação homem/ambiente” e “ISTs/Aids – Uma abordagem sobre o Centro de Testagem e Aconselhamento”. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (14) 3402-6500, no setor de Serviços Administrativos.
Fotos: Júlio César de Carlis
